人才理念 TALENT CONCEPT

用人方针

——以人为本  奖惩分明——


人才是企业的灵魂,康旭视人才为最大财富,始终把人才作为企业发展的创业之本、竞争之本、发展之本
我们有一支年轻、高学历的员工队伍;一个和谐、勤勉的工作氛围;一种共同发展的团队精神
我们为员工提供一个能发挥才能的宽广舞台,展示才华的广阔空间,做到发现人才、培养人才、尊重人才、发展人才
注重人才的引进和再培养,配套全方位的技术培训和业务培训,增强各层次员工在工作上的实际操作能力
做到以人为本、人尽其才、奖罚分明

招聘职位
招聘人数
工作地点
发布日期
行政经理
1
杭州
2020-09-22
工作地点 :杭州
年龄 :
薪资 :11-20k
发布日期 :2020-09-22
工作经验 :5年以上
学历 :本科
人数 :1
有效日期 :2020-12-31
岗位职责:

1.负责主持编制企业的行政管理规章制度,并上报领导审批;
2.监督和检查各项行政制度的执行情况,并根据企业的具体情况对制度进行适度的修改和完善;
3.拟定企业的工作计划、总结和重要文稿;
4.对企业的重要决策和布置工作的执行情况进行监督、检查和反馈;
5.负责办公室的日常管理工作;
6.负责对企业辖区内的公共秩序和公共围上进行管理,确保企业生产经营的安全进行;
7.组织对企业办公设备、车辆等行政性资产进行登记、造册和盘点;
8.严格控制各项行政费用的支出,并对成本控制的方法提出建议;
9.协调总经理、各总监、各职能部门和员工的关系;
10.协助各部门筹划和组织企业的重大活动;
11.协调企业与政府相关部门、行业协会以及各类相关单位的关系;
12.妥善安排外来人员的来访接待工作;
13.监督、检查所辖部门的各项工作的执行情况;
14.组织本部门员工的培训、考核工作;
15.完成领导交给的其他任务。

任职资格:

1.行政管理、企业管理、人力资源管理相关专业本科以上学历;
2.具备3年以上行政管理工作经验,5年以上行政工作经验;
3.具备行政管理的相关知识和能力,熟悉国家相关人事法律法规;
4.熟知行政管理的工作流程;
5.具备良好的组织协调能力;
6.能熟练使用办公室软件系统。

大数据产品经理
1
杭州
2020-09-22
工作地点 :杭州
年龄 :
薪资 :15-20k
发布日期 :2020-09-22
工作经验 :3-5年
学历 :本科
人数 :1
有效日期 :2020-12-31
岗位职责:

1、负责大数据产品的需求收集、原型设计、和上线迭代;
2、负责在项目推进过程中的跨部门协调沟通工作,能够协调各资源以确保产品顺利发展;
3、关注大数据应用相关方向的前沿研究,并将相关数据结合产品特点,设计数据个性化产品及可视化产品,支持各类用户对大数据的洞察;
4、为上线后效果负责,推动产品持续改进。

任职资格:

1、一本院校毕业,本科以上学历,计算机相关专业,3年以上大数据产品经验(大数据平台,包括数据中心平台、分析平台、服务平台等经验,有用户推荐系统、AI机器人等),可以独立完成整个产品规划和设计工作;
2、具备分析市场需求、用户价值的能力和一定的创新能力,平衡用户需求和项目约束的同时,在时间和预算之间进行权衡的能力;
3、对行业和客户有深刻的理解,能快速理解和挖掘需求,并能准确描述场景,提出有的行之有效的解决方案;
4、具备很强逻辑能力和沟通能力,能快速和团队达成共识推动项目执行落地;
5、熟练使用Axure、Sketch等常用原型设计软件,能准确表达产品及其原型设计;
6、极强的抗压能力

UPS工程师
若干
全国各省会城市
2020-09-22
工作地点 :全国各省会城市
年龄 :
薪资 :面议
发布日期 :2020-09-22
工作经验 :2年及以上
学历 :大专及以上
人数 :若干
有效日期 :2020-12-31
岗位职责:

1、负责 UPS 不间断电源产品及解决方案的售前、售中和售后技术支持;
2、为用户和合作伙伴提供 UPS 不间断电源产品产品的相关技术咨询解答;
3、为客户制定行之有效的解决方案和技术方案;
4、UPS不间断电源产品投标文件的技术方案制作并协助销售人员参与相关招投标的技术支持工作;
5、经理交办的其他事务。

任职资格:

1、机电一体化,电气电子/自动控制/等专业;                                                  

2、2年以上相关技术工作经验;
3、独立从事过科华/科士达等UPS电源的技术支持工作;
4、有较强的计算机能力,熟练应用Auto CAD等绘图软件和办公自动化软件。

大客户代表
若干
杭州
2020-09-22
工作地点 :杭州
年龄 :
薪资 :10-15k
发布日期 :2020-09-22
工作经验 :3-5年
学历 :本科及以上
人数 :若干
有效日期 :2020-12-31
岗位职责:

1、负责区域客户的业绩指标达成及各项重点工作落地; 
2、负责区域上的客户、厂家的全面沟通协调; 
3、负责对项目需求及时发现、跟踪、洽谈、合同签订、应收回款等。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历(能力优秀者可放宽要求);                                             

2、具备客户心理分析及判断能力,沟通能力强,懂交际技巧;反应敏捷,具有良好的客户服务意识:

3、可接受出差。

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