人才理念 TALENT CONCEPT

用人方针:
以人为本、奖惩分明
人才是企业的灵魂,公司视人才为最大财富,始终把人才作为企业发展的创业之本、竞争之本、发展之本。
公司为员工提供一个能发挥才能的宽广舞台,展示才华的广阔空间,做到发现人才、培养人才、尊重人才、发展人才。
注重人才的引进和再培养,配套全方位的技术培训和业务培训,增强各层次员工在工作上的实际操作能力,做到以人为本、人尽其才、奖罚分明
我们有一支年轻、高学历的员工队伍、一个和谐、勤勉的工作氛围、一种共同发展的团队精神。

招聘职位
招聘人数
工作地点
发布日期
公司代表/区域销售
4
杭州
2019-12-27
工作地点 :杭州
年龄 :
薪资 :面议
发布日期 :2019-12-27
工作经验 :2年以上
学历 :本科
人数 :4
有效日期 :2019-12-27
岗位职责:

公司提供银行客户资源,在维护老客户的基础上促进新产品合作,在新客户中开拓IT产品及项目合作;
1、负责区域客户的业绩指标达成及各项重点工作落地;
2、负责区域上的客户、厂家的全面沟通协调;
3、负责对项目需求及时发现、跟踪、洽谈、合同签订、应收回款等。

任职资格:

1.本科学历,优秀可放宽专升本
2.IT金融/空调销售优先                      
3. 2年以上工作经历      

总助
1
杭州
2019-12-27
工作地点 :杭州
年龄 :不限
薪资 :面议
发布日期 :2019-12-27
工作经验 :3年以上
学历 :本科及以上
人数 :1
有效日期 :2020-05-20
岗位职责:


1、协助总经理对公司进行团队管理,做好总经理的参谋助手,起到承上启下的桥梁作用;
2、组织相关人员审查、督导、考核、检查公司各项发展计划及执行结果;
3、组织召开总经理办公会议,做好纪要、决议、决定文件的起草和发布,并督察会议决议执行、落实情况;
4、协助总经理定期审阅公司的财务报表和其他重要报表,全盘监控公司财务状况;
5、协助总经理做好商务关系的维护工作、客户接待、参观考察、商务随行等工作;
6、协助总经理对公司相关部门的工作进行沟通和协调;
7、协助总经理进行公司的日常事务管理;
8、处理总经理授权的其它事务。



任职资格:


1.硕士学历,优秀本科也可
2.总助工作经历3年以上  
3.女     



共有3页   当前为第3页    << < 123 > >>