人才理念 TALENT CONCEPT

用人方针:
以人为本、奖惩分明
人才是企业的灵魂,公司视人才为最大财富,始终把人才作为企业发展的创业之本、竞争之本、发展之本。
公司为员工提供一个能发挥才能的宽广舞台,展示才华的广阔空间,做到发现人才、培养人才、尊重人才、发展人才。
注重人才的引进和再培养,配套全方位的技术培训和业务培训,增强各层次员工在工作上的实际操作能力,做到以人为本、人尽其才、奖罚分明
我们有一支年轻、高学历的员工队伍、一个和谐、勤勉的工作氛围、一种共同发展的团队精神。

招聘职位
招聘人数
工作地点
发布日期
人事主管/招聘主管
1
杭州
2019-12-27
工作地点 :杭州
年龄 :
薪资 :面议
发布日期 :2019-12-27
工作经验 :3年
学历 :本科
人数 :1
有效日期 :2020-12-27
岗位职责:

1、根据公司的发展战略,深入了解业务模式,人员发展状况,团队运作情况,诊断业务部门的问题并提供相应的解决方案;
2、负责人员招聘工作:开拓招聘渠道,实施招聘及监控招聘过程,并对招聘效果进行评估,完成招聘任务满足业务部门的用人需求;
3、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、对员工进行人文关怀,持续与业务部门保持沟通并充分了解员工需求并反馈;
4、负责员工入职、离职手续办理,劳动合同的签订、续订等
5、其他领导安排的工作。

任职资格:

1.本科学历                                               
2.有3年人事模块经验                                        
3.女   

暖通设计兼造价
2
杭州
2019-12-27
工作地点 :杭州
年龄 :
薪资 :面议
发布日期 :2019-12-27
工作经验 :3年
学历 :大专及以上
人数 :2
有效日期 :2020-12-27
岗位职责:

1、负责机器选型,方案设计、安装图纸设计;
2、为销售 提供技术方案,确定项目实施方案;
3、协助公司业务人员踏勘现场、洽谈业务;
4、负责编写工程量清单及报价、绘制CAD工程图纸,负责对项目管理人员的技术交底工作。

任职资格:

1.大专及以上学历                      
2.有3年暖通设计经验   

空调项目经理
2
杭州
2019-12-27
工作地点 :杭州
年龄 :
薪资 :面议
发布日期 :2019-12-27
工作经验 :3年
学历 :大专及以上
人数 :2
有效日期 :2020-12-27
岗位职责:

1、负责多联机、水机的专业施工进度、质量、安全的控制工作以及与土建专业的配合工作;
2、协调监理、设计、施工各方工作,解决现场存在的问题;
3、负责安装设计变更、工程签证、工程量核对等;
4、负责图纸会审、施工组织方案审查、阶段性验收和竣工验收;
5、负责技术资料收集与管理;
6、部门领导安排的其它工作。

任职资格:

1.大专及以上学历                    
2.有3年大型空调项目经验 

UPS工程师
2
杭州
2019-12-27
工作地点 :杭州
年龄 :
薪资 :面议
发布日期 :2019-12-27
工作经验 :2年
学历 :大专
人数 :2
有效日期 :2020-12-27
岗位职责:

1、负责 UPS 不间断电源产品及解决方案的售前、售中和售后技术支持;
2、为用户和合作伙伴提供 UPS 不间断电源产品产品的相关技术咨询解答;
3、为客户制定行之有效的解决方案和技术方案;
4、UPS不间断电源产品投标文件的技术方案制作并协助销售人员参与相关招投标的技术支持工作;
5、经理交办的其他事务。
6、能适应经常性出差

任职资格:

1.大专及以上学历                              
2.有过2年UPS相关经验

网络工程师
1
杭州
2019-12-27
工作地点 :杭州
年龄 :
薪资 :面议
发布日期 :2019-12-27
工作经验 :3年以上
学历 :本科
人数 :1
有效日期 :2020-12-27
岗位职责:

1、负责项目机房网络、办公网络的持续改进,保证网络稳定运行;
2、负责项目防火墙、路由器、交换机等网络设备管理及方案设计;
3、负责网络平台的运行监控和维护,及故障处理;
4、参与服务器运维。

任职资格:

1.本科学历,优秀放宽专升本                                             
2.3年以上网络产品(路由器、交换机)的方案设计,落地实施,维护报修等。   

财务副经理
1
杭州
2019-12-27
工作地点 :杭州
年龄 :
薪资 :面议
发布日期 :2019-12-27
工作经验 :5年以上
学历 :本科
人数 :1
有效日期 :2020-12-27
岗位职责:

1、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;
4、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;
5、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;
6、负责组织公司的成本管理工作,税务管理工作;
7、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。

任职资格:

1.本科学历                                               
2.杭州本地,工作经验5年以上或者从事税务管理三年以上经验,                               

3.做过电子商贸企业优先

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